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人が動く“物語”のつくり方|ナッジ×ストーリー設計でビジネスを加速させる

人が動く“物語”のつくり方|ナッジ×ストーリー設計でビジネスを加速させる

はじめに:伝えているのに“響かない”のはなぜ?

「何を言っても動いてくれない…」 「プレゼンしても、なぜか伝わらない」

そんな経験、ありませんか?

その原因のひとつは、「情報を伝える」ことに注力しすぎて、「感情を動かす」設計が欠けているからかもしれません。

行動経済学やナッジ理論では、“人が行動する理由”は論理ではなく「感情+環境」であると考えます。 そして、感情をもっとも動かす手段が「物語(ストーリー)」です。

今回は、遠藤貴則博士の視点を交えながら、ビジネスに活きる“人が動くストーリー設計”をナッジ理論と絡めて解説します。

なぜ「ストーリー」は人を動かすのか?(脳科学的理由)

  • 人は情報よりも“物語”で記憶する(ストーリーベース記憶)
  • ストーリーを聞くと、脳内でミラーニューロンが活性化し、体験しているように感じる
  • 共感するとオキシトシンが分泌され、“信頼”と“行動”を引き出しやすくなる

つまり、ストーリーは「感情スイッチ」を自然に押してくれる構造なのです。

ナッジ×ストーリー=“動きたくなる導線”ができる

ナッジは行動をそっと促す仕掛け、ストーリーは感情を動かす仕掛け。 この2つを組み合わせることで、ただの情報提供ではなく“行動につながる共感設計”が可能になります。

例:

  • ただのキャンペーン告知 → 「かつて私たちも苦しかった。でも、こう変われた」
  • サービス紹介ページ → 「この商品が生まれた背景」+「お客様の変化ストーリー」

ストーリー設計5ステップ(ナッジ的に使える形)

ステップ①:「ビフォー(葛藤)」を描く

  • 主人公が抱える問題・不満・不安を具体的に描写
  • 読者が「自分ごと化」できるようにする

ステップ②:「出会い(転機)」を提示

  • ある商品・人・価値観との出会い
  • “ナッジ的仕掛け”がここにある(例:偶然の言葉、選択の場面)

ステップ③:「プロセス(変化)」をたどる

  • 変化していく途中の感情・失敗・気づきをリアルに
  • 人は“成長の過程”に強く共感する

ステップ④:「アフター(成果)」を示す

  • 得られた結果・変化・幸福感を描写
  • 数値や具体的な生活の変化で信頼感UP

ステップ⑤:「次はあなたの番」と背中を押す

  • CTA(行動喚起)とセットで
  • ナッジ的コピー:「ここから変わるのは、あなたかもしれない」

遠藤貴則からの提言“伝える”より“動きたくなる流れを設計せよ”

良い言葉や情報は、それだけでは動きません。人は、動きたくなる流れの中に入ったときだけ、本当に行動するのです。

つまり、言葉を「伝える」だけでなく、“物語という構造”に落とし込むことで、行動変容を設計できるということです。

ビジネスでの応用例(3タイプ)

● 営業・セールス

  • 自社サービスではなく「お客様の変化ストーリー」を語ることで契約率UP

● 採用・組織づくり

  • 社員が「どんな想いで入社し、どう変わったか」をストーリーにする
  • 「仲間になりたくなる」心理をナッジで設計

● SNS・LP・セミナー

  • 伝えたいことを1枚の「変化ストーリー図」に落とし込む
  • 投稿やLPは“結論”からでなく“葛藤”から始めると反応率が跳ね上がる

まとめ:行動を引き出すのは“物語+仕掛け”

人が行動するのは、納得したときではなく、「自分の感情が動いたとき」です。

そして、その感情を動かす最も効果的な方法が“ストーリー”です。

そこにナッジ的な仕掛けを添えることで、読者・顧客・部下は、自然と「動きたくなる状態」に導かれます。

あなたも、情報を伝えるだけでなく「共感と行動のストーリー」を設計してみてください。 それが、これからのビジネスに必要な“動かす技術”です。

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執筆者
遠藤 貴則法廷臨床心理学博士 Takanori K. Endo

法廷臨床心理学博士・ニューロマーケティング(脳科学マーケティング)トレーナー
株式会社ビジネスサイエンスジャパン取締役。ビジネスサイエンストレーニングアカデミー学長。

1985年東京都文京区生まれ。神奈川県横浜市のサン・モール・インターナショナル・スクールの高校を卒業。
2006年米国オレゴン州ルイス&クラーク大学にて心理学専攻及び中国語を副専攻で大学卒業。
2008年米国フロリダ州アルビズ大学大学院にて心理学修士課程修了。
2013年同大学院臨床心理学博士号、法廷特化で卒業(博士論文Doctoral Project:Endo, T. K. (2012) Test Construction: Clinician’s Gay Male Competence Inventory. (Doctoral dissertation, Carlos Albizu University)。後、オレゴン州にて臨床心理学社の国家治療免状を獲得。マイアミ市警、FBI、CIAの調査支援を行った実績を持つ。
2017年には薬物依存人口を減らした功績を称えられ、2017年フロリダ州ジュピター市より表彰される(2017 Best of Jupiter Awards - Drug Abuse & Addiction Center)。現在は実践的ビジネスサイエンス、実践的心理学、脳科学的教育、ニューロマーケティングの普及、後進の育成に努める。著書に『売れるまでの時間-残り39秒 脳が断れない「無敵のセールスシステム」』(きずな出版)、共著に『仕事の教科書』(徳間書店)がある。

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